担当者のＨさんの開催案内文は下記でした。
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セミナーや研修の最大の目的は、参加者の意識改革です。
その為に「気づいて、行動に移す」という事が必要ですが・・・
その間には、一歩を踏み出すキッカケになる「X」が隠れています。
『机上では伝えられない、実践から』
『定年後と言う道を走った視点から』
どんな伝え方を私たちはできるのか？多様な意見が集約できればと思います。
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終了後の振り返りは下記でした。
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「気づき」から「行動」への道筋は、人それぞれで、やはり多様な
意見を聴くことが重要だと改めて思いました。
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【投稿：原田】